КонсультантПлюс

КонсультантПлюс — Надежная правовая поддержка в Южно-Сахалинске

Присоединяйтесь

Все новости

Квоты для инвалидов: Минтруд разъяснил нюансы заполнения обновленного отчета

Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай

Судам не хватило конкретики в приказе об увольнении удаленщика, поэтому его восстановили

Роструд: если суд восстановил водителя, его нельзя допускать к работе с просроченным медосмотром

С 1 марта 2027 года декларацию СОУТ можно будет подать только через Госуслуги

Суды поддержали организацию, которая запросила у сотрудника пароль от рабочего компьютера

Работник счел, что после перевода трудовой договор перестал быть срочным, – суды не согласились

Суды обязали оплатить телефонные совещания перед работой как сверхурочный труд

Минтруд предложил обновить перечень индикаторов риска для проверок ГИТ

Что важного произошло для кадровика за лето

Опубликованы поправки к ТК РФ о стажировке. Скорректировали правила обучения и проверки знаний по охране труда. Отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов предстоит подавать по обновленной форме. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.

Уволенный пытался решить спор до суда – кассация не поддержала отказ восстановить срок подачи иска

Иностранные работники: требования для приглашающей стороны станут бессрочными

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Суды вновь не поддержали увольнение "день в день"

Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 года

С осени разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года

Роструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды

Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились

Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание

Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении – суды все равно признали его незаконным

Предсменные инструктажи нужно включать в рабочее время и оплачивать, подтвердили суды

Суды напомнили: для одноименных должностей можно установить разные оклады

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2026 года

За май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о длительном прогуле, предложении вакансий при сокращении, расторжении трудового договора с юристом.

Организация поменяла график сотруднику с суммированным учетом рабочего времени – суды согласились

ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно

Важные новости для специалиста по кадрам за июль

Опубликованы поправки к ТК РФ о стажировке. Определили требования к доходам трудовых мигрантов. Правительство уточнило правила обучения и проверки знаний по охране труда. Выпустили рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников старшего возраста. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

Премия к профессиональному празднику: суды поддержали снижение выплаты по результатам работы

Грипп, ОРВИ и коронавирус: рекомендации для работодателей на сезон 2026 - 2027 годов

ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными

Особенности стажировки в сфере труда: новшества вступят в силу 1 марта 2027 года

В ТК РФ предусмотрят понятие и особенности стажировки. Изменения не коснутся, в частности, госслужащих, стажировки на рабочем месте по охране труда и стажировок для допуска к профессиям с отдельными особенностями (например, в сфере образования и здравоохранения). Подробнее о новшествах расскажем в обзоре.

Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту

Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не отменили

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд

Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей

Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю

Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно

Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО

Суды напомнили, что ТК РФ не позволяет объявить работнику строгий выговор

Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда

Особенности стажировки в сфере труда – проект прошел третье чтение

Хотят закрепить в ТК РФ понятие и особенности стажировки в сфере труда. Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года. Подробнее о предлагаемых новшествах расскажем в обзоре.

Ужесточение требований к трудовым мигрантам – поправки приняты в третьем чтении

Работник на своей машине выезжал к клиентам – суды не сочли это совмещением по должности водителя

Соглашение об увольнении должно отвечать интересам обеих сторон, напомнил ВС РФ

Переезд дистанционщика: суды не потребовали выплатить районный коэффициент до заключения соглашения

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 года

В мае Роструд разъяснил вопросы о трудоустройстве дистанционщика из-за рубежа, оплате работы в отпуске, запросе документов у соискателя, предоставлении неделимой части ежегодного отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии

Повышение госпошлин для иностранцев и их работодателей: поправки прошли третье чтение

Можно оформить повторно временный перевод без согласия работника, считает Минтруд

Понятие и особенности стажировки: поправки к ТК РФ в Госдуме

Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время

Праздник и выходные в июне 2026 года: как работаем и отдыхаем

Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений

Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 1 сентября 2026 года обновят форму отчета

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года

За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.

Выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций: правительство определило правила

Важные новости для специалиста по кадрам за май

Приняли поправки к ТК РФ о повышении лимита сверхурочной работы и др. Утверждены новые особенности режима работы и отдыха водителей. Уточнили правила выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Появились рекомендации по организации наставничества. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

Сокращение работника длилось больше года: суды согласились с увольнением

Повышение госпошлин для иностранцев и их работодателей принято в первом чтении

Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года

С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.

Прием на работу инвалидов: правительство решило уточнить правила выполнения квоты

Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об оформлении отпуска за свой счет, распоряжении личными вещами работников, предоставлении перерыва на обед и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Новые особенности работы и отдыха водителей вступят в силу с 1 сентября 2026 года

Минтруд: проактивное информирование о результатах СОУТ не заменяет ознакомление на рабочем месте

Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение

Суды напомнили: работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста

От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд

Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение

Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника

Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон – суды признали увольнение законным

Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни

Визовые иностранцы: Минтруд предложил вдвое сократить срок ожидания использования квоты

Важные новости для специалиста по кадрам за апрель

Праздники и перенос выходных в 2027 году: проект Минтруда

Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу занятости

Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы

Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрим в обзоре.

Организация продолжила работу в городе – суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала

Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: закон опубликован

Работник ухаживал за беременной супругой и детьми – суды не согласились с увольнением за прогул

Госслужащая воспитывала ребенка одна и не имела взысканий – суд отменил увольнение за прогул

Работника могли оформить не вместо совместителя, а на свободную ставку: суды отменили увольнение

Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увеличении рабочих часов для инвалида, выдаче копии акта об отказе ознакомиться с приказом, донорских днях отдыха, увольнении во время вахты и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Майские праздники и выходные в 2026 году: как отдыхаем и работаем

Суды поддержали замечание за нарушение этики общения

Нельзя отозвать работника из учебного отпуска, напомнил Минтруд

Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: поправки прошли третье чтение

Роструд: дни выплаты зарплаты могут отличаться у работников разных отделов

Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций – поправки опубликованы

Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентября 2026 года

Работник направил заявление об уходе по электронной почте – суды не поддержали увольнение

Госслужащая с детьми не давала письменного согласия на командировку – суд счел взыскание незаконным

Минтруд: период приостановления договора не входит в стаж для отпуска за работу на Крайнем Севере

Суды учли данные из системы пропусков при взыскании оплаты за переработки

Суд: нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок

Минтруд разъяснил, что опыт работы можно подтвердить не только трудовой книжкой

Важные новости для специалиста по кадрам за март

Предложено расширить запрет устанавливать испытательный срок для женщин с детьми. Для пострадавших от чрезвычайных ситуаций хотят предусмотреть новые гарантии. Планируют ужесточить требования к трудовым мигрантам и обновить ряд подзаконных актов. Об этом и не только читайте в обзоре.

КС РФ: при переводе можно затребовать от работника документы об образовании

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2026 года

За январь и февраль в системе КонсультантПлюс появилось около 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об увольнении дистанционщика, соглашении о расторжении договора, временных ставках при сокращении.

Выходные и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций – проект принят в третьем чтении

Испытательный срок при приеме на работу женщин: поправки о расширении запрета прошли третье чтение

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на II квартал 2026 года

В ближайшие 3 месяца вас ждут длинные выходные и сокращенные рабочие дни, изменения для иностранных специалистов, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Госслужащая долго лечила травму: суд признал увольнение законным

Госдума в первом чтении одобрила проект с ужесточением требований к трудовым мигрантам

Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ

Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен

Иностранные работники: МВД подготовило проект с новыми формами уведомлений

Суды не согласились с увольнением, так как работник в заявлении указал на психологическое давление

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года

В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Об истечении срока трудового договора вовремя не уведомили – суды не признали увольнение незаконным

Важные новости для специалиста по кадрам за февраль

Ряд ветеранов боевых действий теперь вправе взять отпуск за свой счет. Шире стал перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями. Роструд пояснил, что можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 года

С весны по-новому станут определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнят одно из оснований увольнения иностранцев. Обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.

Ряд ветеранов боевых действий вправе взять отпуск за свой счет

Суды: нельзя менять длительность испытательного срока приказом о приеме на работу

Штрафы за сокрытие, искажение и задержку сведений о несчастных случаях: проект прошел первое чтение

Срок уведомления о сокращении нарушили всего на день, но суды восстановили работника

Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении

Вступление в силу трудового договора с высококвалифицированным иностранцем: разъяснения Минтруда

Испытательный срок при приеме на работу женщин – проект о расширении запрета принят в первом чтении

Поправки к ТК РФ об увеличении годовой нормы сверхурочной работы прошли первое чтение

Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику

МВД предлагает наказывать генподрядчика за нелегальных мигрантов, нанятых субподрядчиком

Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного

Праздник и выходные в феврале 2026 года: как работаем и отдыхаем

Увольнение за прогул оформили двумя приказами – кассация напомнила, что это не говорит о нарушении

Важные новости для специалиста по кадрам за январь

Утвердили новый порядок ведения реестра экспертов по СОУТ. Роструд напомнил, что день отдыха за работу в выходной или праздник нельзя дать авансом. Минтруд ответил, могут ли работники забрать списанные СИЗ. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о проведении планерок вне рабочего времени, разделении отпуска, форме требования предоставить отказ в трудоустройстве, поездке дистанционщика в офис и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Организованный набор иностранцев на работу: МВД планирует провести эксперимент с 1 января 2027 года

Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили

Пробный доступ

Попробуйте КонсультантПлюс

Получите бесплатный доступ к системе и оцените возможности КонсультантПлюс уже сегодня

Оставьте заявку — наш специалист свяжется с вами и поможет подключить систему