КонсультантПлюс

КонсультантПлюс — Надежная правовая поддержка в Южно-Сахалинске

Присоединяйтесь

Все новости

Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года

С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.

Прием на работу инвалидов: правительство решило уточнить правила выполнения квоты

Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об оформлении отпуска за свой счет, распоряжении личными вещами работников, предоставлении перерыва на обед и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Новые особенности работы и отдыха водителей вступят в силу с 1 сентября 2026 года

Минтруд: проактивное информирование о результатах СОУТ не заменяет ознакомление на рабочем месте

Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение

Суды напомнили: работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста

От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд

Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение

Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника

Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон – суды признали увольнение законным

Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни

Визовые иностранцы: Минтруд предложил вдвое сократить срок ожидания использования квоты

Важные новости для специалиста по кадрам за апрель

Праздники и перенос выходных в 2027 году: проект Минтруда

Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу занятости

Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы

Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрим в обзоре.

Организация продолжила работу в городе – суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала

Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: закон опубликован

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время

Я принимаю пользовательское соглашение и согласен на обработку моих персональных данных