Важные новости для бухгалтера за неделю с 20 по 24 июля

1. ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку

С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.

ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.

Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):

• 13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
• 10,5 - 12,5% – в 2027 году;
• 8 - 9% – в 2028 году;
• 7,5 - 8,5% – в 2029 году.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года. Дальнейшие решения по ней примут исходя из динамики инфляции и инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внутренних и внешних условий.

Документы: Информация Банка России от 24.07.2026; Среднесрочный прогноз Банка России

2. Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам

Росстат утвердил новые формы 11, 11 (краткая), 11 (сделка) с указаниями по их заполнению. По сравнению с прежними формами и указаниями изменений немного, они в основном технические.

В форме 11 переименовали графу 14 и строку 14 раздела I. Новые наименования:

• графа 14 – "По какой стоимости преимущественно учтено в графе 5 прочее поступление основных фондов: (выбрать из списка)";
• строка 14 – "Основные фонды, не учтенные в составе строк 02 - 13 (библиотечный фонд, копии произведений искусства, спортивное, охотничье оружие, огнестрельное оружие двойного назначения и прочие виды, не включая земельные участки. Полный перечень активов и порядок заполнения строки 14 отражен в п. 37 и п. 37.1 Указаний по заполнению формы.)".

Из раздела III исключили строки 38, 39 и 40.

В форме 11 (краткая) переименовали графу 13 и строку 14 раздела I по аналогии с формой 11.

В форме 11 (сделка) изменили названия граф:

• графа 8 раздела I теперь именуется "В ценах какого года учтен объект основных фондов у продавца на дату реализации в отчетном году, год";
• графа 9 раздела II – "В ценах какого года учтен объект основных фондов на конец отчетного года, год".

Приказ вступает в силу 1 января 2027 года. Отчитаться по новым формам нужно за 2026 год.

Документ: Приказ Росстата от 09.07.2026 N 370

3. СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа

Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.

СФР компенсирует до 20% начисленных взносов на травматизм (до 30% – если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста).

Работодатель сам определяет, куда направить средства. Фонд возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда.

Весь процесс от подачи заявлений до возмещения расходов цифровизован.

Фонд отметил: на момент подачи заявления у страхователя не должно быть недоимки по взносам и долга по пеням и штрафам.

Документ: Информация СФР от 20.07.2026

Рекомендуем: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР коммерческой организации; Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР учреждению

4. Налоговики сами вернули излишне начисленные суммы – суд обязал выплатить и проценты

По результатам камеральной проверки плательщику доначислили налог, штраф и пени. Все суммы он погасил по требованию, но оспорил решение в суде. Налоговики добровольно уменьшили доначисления и вернули переплату. Производство по делу прекратилось. Налогоплательщик посчитал, что вправе получить проценты на излишне взысканные суммы. Он обратился в суд. Три инстанции его поддержали.

Кассация отметила, что излишнее взыскание подтверждено. На такие суммы начисляют проценты.

Проверяющие поясняли: налог доначислен из-за того, что плательщик не представил документы. Суд указал, что это не влияет на проценты. Компенсация за неправомерное взыскание и удержание денег зависит от периода незаконного изъятия, а не от вины налоговиков.

Отметим, суды чаще взыскивали с инспекций проценты за доначисления, которые погашены по неправомерным или отмененным затем требованиям (АС Поволжского, Центрального округов и др.).

В сходных спорах с СФР суды также нередко поддерживали страхователей (АС Западно-Сибирского округа, 13-й, 9-й, 7-й ААС и др.). Однако встречались и противоположные решения, когда проценты не взыскали, потому что не было заявления на возврат.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 11.06.2026 по делу N А06-6644/2025

5. СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату

Фонд решил, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку организация не уведомила о прекращении выплат. Страхователь возражал: он вовремя исполнил эту обязанность – в день увольнения сотрудницы. Кроме того, он в тот же день направил сведения по форме ЕФС-1. СФР указал, что уведомление ему не поступило из-за несоответствия формату, о чем он сообщил страхователю. Повторно уведомление тот не направил.

Суды со страховщиком не согласились:

• на момент, когда фонд принимал решение о выплате, он знал об увольнении застрахованной;
• по Закону о страховании на случай нетрудоспособности страховщик назначает и выплачивает пособие не только по сведениям и документам страхователя, но и по информации, которая у него есть или запрошена у иных госорганов;
• организация подала ЕФС-1 со сведениями об увольнении работницы, поэтому фонд мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплаты;
• СФР не доказал, что страхователь подал недостоверные сведения и документы для выплаты пособия либо скрыл их.

Отметим, в сходном споре АС Северо-Кавказского округа не взыскал переплату пособия, когда фонд не получил уведомление из-за форматных ошибок в файле.

Документ: Постановление 19-го ААС от 08.06.2026 по делу N А08-4895/2025

6. Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству

Сотрудница подала заявления об оплате больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству. Второму работодателю она листки не предъявила. Организация в реестрах сведений для выплаты пособий учла средний заработок, полученный у второго страхователя.

Фонд выяснил это, а также то, что на момент наступления страховых случаев (21 августа 2023 года и 30 января 2024 года) и в 2 предыдущих годах (2021 - 2022 и 2022 - 2023) сотрудница работала у этих же страхователей. Он оштрафовал организацию за подачу недостоверных данных и потребовал возврата переплаты.

Суд поддержал страхователя:

• пособия платят по всем местам работы, только если на момент наступления страхового случая и в 2 предыдущих календарных годах застрахованный был занят у одних и тех же страхователей;
• в обе организации сотрудницу приняли 19 июля 2022 года. На момент наступления страховых случаев у обоих страхователей она работала меньше, чем 2 предыдущих календарных года;
• Закон о страховании на случай временной нетрудоспособности не запрещает платить больничные застрахованным, работающим по совместительству, и не обязывает оплачивать их исходя из зарплаты только 1 организации;
• принципы формирования страхового обеспечения позволяют учесть заработок, полученный по всем местам работы в течение предыдущих лет;
• сумма больничных не превысила полагающуюся к выплате сумму;
• организация не совершала действий, которые ведут к излишней выплате пособий, не скрывала сведения и не представляла недостоверные данные.

Документ: Постановление 1-го ААС от 29.06.2026 по делу N А43-21981/2025

7. Статистическое наблюдение за ценами: Росстат обновил ряд форм и указаний по их заполнению

Нужно будет представлять по новым формам, например, такие отчеты:

• 1-цены производителей, 1-ТАРИФ (авто), 9-КС, 1-СХ-цены (с отчетного периода за январь 2027 года);
• 2-РЦ, 1-цены приобретения (с отчетного периода за 2026 год);
• 1-связь (тарифы) (с отчетного периода за I квартал 2027 года).

Скорректировали также указания по заполнению форм.

Изменений немного. Так, из таблицы раздела 1 формы 1-ТАРИФ (авто) убрали графу с кодом вида сообщения. Вместо этого в столбце А станут отражать услуги в разбивке по видам сообщений.

Форму 9-КС будут подавать также юрлица, которые фактически ведут деятельность заказчика – застройщика, генподрядчика (код по ОКВЭД 71.12.2), если они покупают материалы для строительства объектов (кроме микропредприятий).

Приказ вступит в силу 1 января 2027 года.

Документ: Приказ Росстата от 17.07.2026 N 394

8. Для расчета оплаты выходных по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график, решил суд

Организация предоставила сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами. Она оплатила их исходя из фактически отработанного по графику времени. У всех работников смена была больше 8 ч.

Фонд возместил расходы, но потом оштрафовал страхователя за предоставление недостоверных данных и потребовал вернуть переплату. Он полагал, что суммы завышены, так как расчет произвели не из 8-часовой нормы рабочего времени.

Суд поддержал организацию. Среди прочего он указал:

• по ТК РФ родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом предоставляют 4 дополнительных выходных в месяц. По правилам предоставления дополнительных выходных при суммированном учете рабочего времени их оплачивают из расчета общего числа рабочих часов в день при нормальной длительности рабочего времени, умноженного на число выходных;
• при предоставлении работникам с суммированным учетом рабочего времени дополнительных 4 выходных в месяц оплате подлежат не более 4 дней суммарно и не более 32 ч в месяц;
• число выходных (часов), оплаченных за счет фонда, не превысило этих значений.

Документ: Постановление 7-го ААС от 09.06.2026 по делу N А03-12426/2025