Минтруд: период приостановления договора не входит в стаж для отпуска за работу на Крайнем Севере
Кадровику
Допотпуск за труд в особых климатических условиях дают пропорционально времени, которое отработано в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При приостановлении трудового договора специалист не исполняет обязанности, но за ним сохраняют должность. Этот период включают только в стаж для основного отпуска, пояснило ведомство.
Отметим, у Минтруда уже встречалась подобная позиция. Сходное мнение высказывал также Роструд.