КонсультантПлюс

КонсультантПлюс — Надежная правовая поддержка в Южно-Сахалинске

Присоединяйтесь

Все новости

Увольнение

Соглашение об увольнении должно отвечать интересам обеих сторон, напомнил ВС РФ

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 года

В мае Роструд разъяснил вопросы о трудоустройстве дистанционщика из-за рубежа, оплате работы в отпуске, запросе документов у соискателя, предоставлении неделимой части ежегодного отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии

Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений

Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года

За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.

Сокращение работника длилось больше года: суды согласились с увольнением

Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года

С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об оформлении отпуска за свой счет, распоряжении личными вещами работников, предоставлении перерыва на обед и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Суды напомнили: работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста

Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение

Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника

Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон – суды признали увольнение законным

Суды признали сокращение правомерным, хотя работодатель не уведомил о нем службу занятости

Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы

Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрим в обзоре.

Организация продолжила работу в городе – суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала

Суды поддержали отказ выплатить выходное пособие при увольнении по собственному желанию

Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: закон опубликован

Работник ухаживал за беременной супругой и детьми – суды не согласились с увольнением за прогул

Работника могли оформить не вместо совместителя, а на свободную ставку: суды отменили увольнение

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увеличении рабочих часов для инвалида, выдаче копии акта об отказе ознакомиться с приказом, донорских днях отдыха, увольнении во время вахты и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время

Я принимаю пользовательское соглашение и согласен на обработку моих персональных данных